Постройте счастливое предприятие, создайте счастливую семью | Новые материалы ETON на рабочем месте, высокий EQ, общение и обучение детей

Чтобы продвигать строительство хорошего тэна, построить видение счастливой жизни, еще больше повысить уровень счастья сотрудников, построить счастливое предприятие, в день труда «51», день молодежи «4 мая», 21 апреля новый тэн материалов компания на третьем этаже конференц-зала организовала рабочее место high eq связи и обучения детей специальные учебные мероприятия. Чжан Сяоин, основатель You + Shangxuehui, Лю Синьпин, главный лектор, руководители компании Лю Тао, Гу Вэньшэн и Ю Яцзе, а также более 300 сотрудников приняли участие в тренинге. В целях активизации молодежного обмена и изучения местных предприятий Комитет Молодежной лиги города Шихэн ​​организовал более 20 членов Молодежной лиги для участия в мероприятии.

Первым выступил заместитель генерального директора Гу Вэньшэн. Обучение является самым большим преимуществом для сотрудников. Компания не только уделяет внимание развитию карьеры своих сотрудников, но и уделяет больше внимания построению гармоничных и счастливых семей для своих сотрудников. Обучение способствует повышению профессионального качества сотрудников, всемерно формирует атмосферу пропаганды труда, единства и согласия, накопления сил для развития. Я надеюсь, что мы должны дорожить редкой возможностью учиться, внимательно слушать, тщательно помнить, концентрироваться, участвовать, думать, учиться, чтобы добиться эффекта обучения и обучения.

Чжан Сяоин, основатель You + Business Learning Club, представил программу тренинга. You + Shangxuehui — это образовательная платформа счастья, которая привержена морали, доверию, этикету и амбициям. Благодаря характерному счастливому предприятию и счастливому семейному воспитанию оно вдохновляет ум, пробуждает ум, делает работу счастливой, жизнь счастливой и повышает счастье работы и жизни.

Лю Синьпин, лектор этого тренинга, является национальным психологическим консультантом второго уровня. У нее богатый опыт обучения и преподавания в обучении счастливому предприятию и счастливой семье, и она использует уникальный метод обучения через веселье и просвещение души, который глубоко любим всеми.

На утренней тренировке высокого EQ на рабочем месте учитель Лю Синьпин объяснил важность и необходимость общения простыми словами через игровое взаимодействие, интерпретацию сцены и анатомию кейса. Его теоретические идеи, например, достаточно знаний, чтобы дать реальное представление о других. Уметь понимать, справляться и контролировать свои эмоции. Пусть у каждого будет глубокое понимание высокоэкв. общения. Что касается коммуникативных навыков, Учитель Лю выдвинул следующие положения: общение должно иметь цели, выражать эмоции без эмоционального выражения, положительная обратная связь и своевременное подтверждение, больше советов и меньше проповедей, сопереживание и сопереживание. Научное и эффективное общение способствует устранению взаимного непонимания, повышению эффективности работы, установлению взаимного доверия и гармоничных межличностных отношений на рабочем месте, созданию хорошей рабочей атмосферы.

Как добиться двойного урожая и в карьере, и в семье? Сделать хорошую работу по воспитанию детей, улучшить индекс счастья сотрудников, создать теплую и гармоничную семейную атмосферу, а также помочь сотрудникам установить хорошее и стабильное настроение и психику. Во второй половине дня детские образовательные и обучающие мероприятия завершатся кульминацией учебных мероприятий.

Через интерпретацию роли членов семьи в веселой атмосфере пусть каждый осознает, что детское образование также нуждается в навыках и научных методах. Учитель Лю о характеристиках детей-подростков, непонимание родителей-подростков, подростков, как эффективно общаться три темы, чтобы объяснить, так что все в воспитании детей, освоить навыки и методы, полный урожай.

В этой деятельности Комитет лиги молодежи города Шихэн ​​организовал участие в выдающихся представителях молодежи, но также активно интегрировался с работниками предприятия, обменивался и взаимодействовал, чтобы играть роль главной силы молодежи, расширять молодежный обмен и обучение, предоставили хорошую платформу. В то же время молодые люди, участвовавшие в тренинге, повысили свои коммуникативные навыки на рабочем месте, освоили научные методы обучения своих детей и получили хорошие результаты обучения.

Учебная деятельность представляет собой конкретное воплощение глубокой практики «патриотизма, любви, обучения и инноваций, единства и взаимопомощи, терпимости и добродетели», основных ценностей предприятия, является конкретной реализацией группы для выполнения Первомай, 4 мая фестивальные мероприятия. Учебные мероприятия укрепили сплоченность и центростремительную силу предприятия. В атмосфере обучения и развлечения мы углубляем общение и обучение, обогащаем духовную и культурную жизнь сотрудников.