Новые материалы ETON провели встречу по обмену мнениями о новых сотрудниках

С этого года появились новые материалы для ускорения преобразования и модернизации, обеспечения реализации стратегии развития «три-пять», дальнейшего развития «командных высот», повышения конкурентоспособности ядра предприятия, компании как первого ресурса, таланта. строительство на более важную позицию, сделал новые требования специализации таланта, через обучение, чтобы улучшить способность полного качества, помочь в реализации стратегических целей развития компании. Недавно, в связи с дополнением к профессиональным талантам, компания набрала группу профессиональных коллег-новых сотрудников в общей сложности 11 человек, чтобы встретить прибытие новых сотрудников, создать коммуникационную платформу, как можно скорее впустить их на предприятие, в роль, Днем 14 ноября компания провела в конференц-зале на втором этаже в 2022 году встречу новых сотрудников, генеральный директор Дэн Кун, заместитель генерального директора Ли Цинхуа, заместитель генерального директора, заместитель генерального директора Гу Вэньшэн, заместитель генерального директора Юй Яцзе, и руководитель отдела внешней торговли для участия в мероприятиях.

11 новых сотрудников, некоторые из которых только что закончили колледж, некоторые накопили определенный опыт работы, они объединили свою личную реальную ситуацию, соответственно, с разных сторон и разных аспектов, представили свою основную информацию, рассказали о своих чувствах и развитии личной карьеры, развитие предпринимательства и другие аспекты предложений. Их замечательные речи, раскрывающие их истинные чувства, время от времени вызывали взрывы аплодисментов. Сказали, будет дорожить платформой, дорожить возможностью, дорожить постом, терпением, под телом, корнем, усердно учиться в профессиональном направлении, шаг за шагом, изучать технологии, практиковать навыки, сильное качество, стремиться в Будущее в ближайшее время, вырасти в таланты столпов развития предприятия, в то же время в развитии энергетического предприятия, осознать рост личной карьеры.

Руководители компании Ли Цинхуа, Лю Тао, Гу Вэньшэн, Юй Яцзе полностью поддержали выступление новых сотрудников и выразили свои горячие ожидания. Быть обучающимся сотрудником, самостоятельным сотрудником. Чтобы установить солнечный менталитет, распространяйте положительную энергию. Вживаться в линию, вживаться в сцену, учиться, смиренно советоваться. Будьте хороши в обучении, хорошо думайте и будьте хороши в исследованиях. Мы должны иметь доверие от «новой армии» к «железной армии». Мы должны активно практиковать нашу корпоративную культуру. Прививайте обучение, обмен и общение, выражайте заботу, заботу, заботу о новых сотрудниках, чтобы все в дальнейшем чувствовали сильную атмосферу корпоративной культуры компании.

Наконец, генеральный менеджер компании впервые выразил вам благодарность за то, что вы присоединились к Yiteng, особенно за ваш дух, ваше отношение к учебе и работе и ваше четкое планирование карьеры. Генеральный менеджер представил процесс развития предприятия и отрасли, особенно нынешняя компания находится в новом периоде стратегического преобразования развития и стремится двигаться к ключевым узлам реализации трех пяти стратегий развития. Присоединение каждого является своевременным, что необходимо не только для развития предприятия, но и для продвижения специализации талантов. Сегодняшние новые сотрудники, инженеры по технике безопасности, инженеры по охране окружающей среды, механическая автоматизация, инженерия по материалам и т. сконцентрированные люди в последние годы.

В то же время генеральный менеджер также от того, как просматривать и решать проблемы, как общаться, через историю болезни, чтобы дать вам простое общение, сталкиваться с проблемами через явление сущности, работать, чтобы углубиться в основную логику , не может просто увидеть поверхностное явление, чтобы найти первопричину проблемы. Совершенствуйте навыки общения, рассказывая о фактах, чувствах и потребностях. Наконец, генеральный директор хочет пожелать всем вам счастливой работы, усердно учиться, тренировать свои навыки, расти вместе и стремиться создать лучшее будущее!